Приложение № 5
к коллективному договору

ПОЛОЖЕНИЕ
о расходовании средств, полученных от приносящей доход
деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов
физических и (или) юридических лиц
Муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения – детский сад № 7

Принят на Общем собрании работников
(протокол № 2 от 20.09.2022 г.)

г. Екатеринбург

I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о расходовании средств, полученных от приносящей доход
деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения – детский сад № 7 (далее – Положение) разработано в соответствии с Конституцией Российской
Федерации, Законом Российской Федерации «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения
государственных (муниципальных) учреждений», Гражданским кодексом РФ, Федеральным
Законом «Об образовании в Российской Федерации», Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей», Законом «О благотворительной деятельности и благотворительных
организациях», Постановлением Правительства РФ от 15.09.2020 № 1441 и иными нормативными актами Российской Федерации.
1.2. Настоящее Положение имеет своей целью регламентировать финансовые механизмы и взаимоотношения, возникающие в дошкольном образовательном учреждении при
использовании средств, полученных от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, а также утвердить порядок использования финансовых средств для осуществления основной и оперативнохозяйственной деятельности Муниципального бюджетного дошкольного образовательного
учреждения – детский сад № 7 (далее – МБДОУ).
1.3. МБДОУ вправе осуществлять приносящую доходы деятельность, так как это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую данным целям, при
условии, что такая деятельность указана в Уставе МБДОУ. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное
распоряжение МБДОУ.
Доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении
МБДОУ, а также имущество, приобретенное МБДОУ по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление МБДОУ в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации.
1.4. Муниципальное образование «город Екатеринбург» не имеет права на получение
доходов от осуществления МБДОУ деятельности и использования закрепленного за МБДОУ
имущества.
1.5. Имущество, приобретенное за счет доходов от приносящей доход деятельности,
является собственностью муниципального образования «город Екатеринбург», поступает в
оперативное управление МБДОУ и может быть изъято Департаментом только при реорганизации или ликвидации МБДОУ.
Имущество, подаренное МБДОУ третьими лицами, является собственностью муниципального образования «город Екатеринбург» и поступает в оперативное управление МБДОУ.
1.6. Под приносящей доход деятельностью, добровольными пожертвованиями и целевыми взносами физических и (или) юридических лиц в настоящем Положении понимаются
добровольные взносы физических лиц, спонсорская помощь организаций, любая добровольная деятельность граждан и юридических лиц по бескорыстной (безвозмездной или на льготных условиях) передаче имущества, в том числе денежных средств, бескорыстному выполнению работ, предоставлению услуг, оказанию иной поддержки.
1.7. Перечень платных образовательных услуг по дополнительным общеразвивающим программам и иных платных услуг, оказываемых МБДОУ, порядок их предоставления определяется Уставом МБДОУ.
II. Источники доходов
2

2.1. К источникам доходов и видам экономической и финансовой деятельности
МБДОУ, относятся:
- добровольные пожертвования, целевые взносы юридических и (или) физических лиц,
в том числе родителей (законных представителей) воспитанников;
- оказание платных образовательных и иных услуг;
- спонсорская помощь организаций, любая добровольная деятельность граждан и юридических лиц по бескорыстной (безвозмездной или на льготных условиях) передаче имущества, в том числе денежных средств, бескорыстному выполнению работ, предоставлению
услуг, оказанию иной поддержки.
2.2. Доход от добровольных пожертвований и целевых взносов может включать в себя:
- доход в виде добровольных взносов от физических и юридических лиц;
- добровольные пожертвования физических и юридических лиц;
- доход в виде целевых средств на развитие материально-технической базы;
- доход от прочих целевых поступлений.
2.3. Платные образовательные и иные услуги реализуются дошкольным образовательным учреждением на основании Устава МБДОУ.
Перечень платных образовательных услуг является открытым: МБДОУ вправе оказывать иные платные услуги в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
2.4. МБДОУ обязано обеспечить оказание платных образовательных услуг в полном объеме в
соответствии с образовательными программами (частью образовательной программы) и условиями
договора.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований местного
бюджета.
2.5. Оказание платных образовательных услуг осуществляется на основании договоров
об образовании по дополнительным общеобразовательным программам исключительно по
желанию родителей (законных представителей) воспитанников и, в случаях, предусмотренных законодательством.
2.6. Виды услуг:
- обучение воспитанников по дополнительным общеобразовательным программам (за
пределами государственных образовательных стандартов);
- иных видов деятельности при наличии у дошкольного образовательного учреждения
лицензии на ее осуществление.
III. Порядок и условия осуществления приносящей доход деятельности, добровольных
пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц
3.1. Осуществление финансовых операций по приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц в МБДОУ
осуществляется на основании гражданско-правовых договоров, заключаемых в соответствии
с законодательством Российской Федерации с учетом особенности деятельности бюджетных
организаций и предъявляемых к ним требований.
Примерная форма договора об образовании по дополнительным общеобразовательным программам государственными и муниципальными общеобразовательными учреждениями, а также негосударственными образовательными организациями и индивидуальным
предпринимателем утверждена приказом Министерства просвещения РФ от 16.09.2020
№ 500.
3.2. Договоры подписываются заведующим МБДОУ и заказчиками (родителями (законными представителями) детей.
3.3. Ответственность за качество оказания платных образовательных услуг в установ3

ленном порядке несет заведующий МБДОУ, который также контролирует и несет ответственность за финансово-хозяйственную деятельность, соблюдение сметной, финансовой и
трудовой дисциплины, сохранность собственности, материальных и других ценностей.
3.4. Оплата услуг (работ) физическими и (или) юридическими лицами, безвозмездные
поступления от физических и (или) юридических лиц, в том числе добровольные пожертвования могут производиться только в безналичной форме.
Безналичные расчеты производятся через банковские учреждения на лицевой счет дошкольного образовательного учреждения, открытый в органах казначейства.
IV. Основные направления, порядок и условия расходования доходов (внебюджетных
средств), полученных от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц
4.1. Доходы (средства), полученные МБДОУ от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, являются дополнительным источником бюджетного финансирования их расходов и расходуются
МБДОУ на уставные цели.
4.2. Денежные средства, полученные от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, могут расходоваться МБДОУ по следующим направлениям:
- на оплату труда, премирование и начисления на фонд оплаты труда работников, занятых на оказании платных образовательных услуг;
- на закупку материалов (строительных, текстильных и т.д.);
- на укрепление материально-технической базы по направлениям: канцелярские и хозяйственные расходы, приобретение, содержание и текущий ремонт, содержание и обслуживание оргтехники и ТСО и прочее;
- на расходы по повышению квалификации работников;
- на приобретение книг, подписных изданий, учебно-методической литературы, технических средств обучения, мебели, инструментов и оборудования, наглядных пособий, средств
дезинфекции;
- на создание интерьеров, эстетического оформления детского сада, благоустройство
территории;
- на оплату коммунальных услуг и услуг связи, печатных услуг, услуг нотариуса, услуг
по найму транспорта, услуг по организации концертной деятельности и прочих услуг;
- на проведение и обеспечение мероприятий, праздников, конкурсов с воспитанниками;
- на оплату командировочных расходов;
- иные цели.
4.3. В случае если цель лицом, осуществляющим пожертвование или взноса не определена, решение о расходовании денежных средств принимает комиссия МБДОУ по распределению доходов (средств) от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц (далее Комиссия), созданной на
Общем собрании работников МБДОУ.
В состав комиссии на принципах паритетности входят: представители работников из
числа профсоюзного комитета и иных коллегиальных органов управления МБДОУ, представители администрации дошкольного образовательного учреждения. Состав комиссии утверждается приказом заведующего МБДОУ на начало учебного года.
4.4. Комиссия определяет направления и порядок использования средств, полученных
от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц в т. ч. их долю, направляемую на оплату труда, стимулирование (поощрение), материальную помощь работникам, а также создание внебюджетных
4

фондов организационного, учебного, научного и материально-технического развития.
Комиссией определяется конкретный размер денежных средств, полученных от приносящей доход деятельности, направляемый на выплату работникам заработной платы
(включая надбавки, доплаты, стимулирующие выплаты, премии), порядок распределения
данных средств среди отдельных работников МБДОУ.
Комиссия на основании всех поступивших предложений составляет протокол по распределению доходов (средств) от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц и утверждает его на своем заседании.
4.5. Имущество, приобретенное за счет доходов от приносящей доход деятельности,
является собственностью муниципального образования «город Екатеринбург», поступает в
оперативное управление МБДОУ и может быть изъято Департаментом только при реорганизации или ликвидации МБДОУ.
Имущество, подаренное МБДОУ третьими лицами, является собственностью муниципального образования «город Екатеринбург» и поступает в оперативное управление МБДОУ.
4.6. Порядок расходования доходов (средств), полученных МБДОУ от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, осуществляется в соответствии с установленными настоящим Положением
приоритетами в следующей очередности:
1) выплата из внебюджетных источников заработной платы (включая надбавки, доплаты, стимулирующие выплаты, премии):
– педагогическим работникам, оказывающим платные образовательные услуги;
– работникам, непосредственно участвующим в оказании платных образовательных
услуг и иной приносящей доход деятельности, от общей суммы средств, направляемых на
выплату заработной платы (административно-обслуживающему персоналу);
– работникам, оказывающим содействие (непосредственно не занятым) в оказании
платных образовательных услуг и иной приносящей доход деятельности, от общей суммы
средств, направляемых на выплату заработной платы;
– работникам за осуществление и организацию ими воспитательно-образовательного
процесса в рамках дополнительного и целевого набора, а также иной внебюджетной деятельности;
– бухгалтеру ежемесячно от привлеченных средств платных образовательных услуг;
2) обеспечение хозяйственной деятельности МБДОУ, в том числе возмещение расходов по содержанию имущества;
3) оплата коммунальных услуг;
4)
улучшение
материально-технического
обеспечения
воспитательнообразовательного процесса, приобретение учебного оборудования, расходных материалов,
функционирование и развитие материальной базы МБДОУ;
5) содержание воспитанников дошкольного образовательного учреждения (мягкий инвентарь, посуда, игрушки, канцелярские принадлежности, мебель и т.д.);
6) повышение квалификации работников;
7) иные расходы, связанные с деятельностью МБДОУ, не обеспеченные бюджетными
ассигнованиями.
4.7. Основным документом, определяющим распределение доходов (средств), полученных МБДОУ от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых
взносов физических и (или) юридических лиц, по статьям расходов, является плановая калькуляция стоимости доходов и расходов, в пределах фактически поступивших средств.
4.8. МБДОУ самостоятельно разрабатывает и утверждает плановую калькуляцию стоимости доходов и расходов от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц.
5

Плановая калькуляция доходов и расходов от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц разрабатывается, рассматривается и утверждается заведующим МБДОУ совместно с комиссией
МБДОУ по распределению доходов (средств) от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц.
4.9. Плановая калькуляция доходов и расходов от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц подлежит представлению в орган, осуществляющий открытие и ведение лицевого счета МБДОУ
для учета операций с указанными средствами.
4.10. Тарификационная ведомость, штатное расписание по платным образовательным
услугам составляется заведующим МБДОУ на учебный год.
4.11. Оплачиваются проведенные часы по истечению календарного месяца.
4.12. Стоимость одного часа рассчитывается главным бухгалтером на основании плановой калькуляции.
4.13. Основанием для выплаты работникам, занятым проведением платных образовательных услуг, доплат, премий из средств, полученных МБДОУ от оказания платных образовательных услуг, является:
- тарификация платных образовательных услуг на учебный год;
- приказ заведующего МБДОУ о доплатах за оказание платных образовательных
услуг;
- справка главного бухгалтера об оплате платных образовательных услуг;
- решение комиссии МБДОУ по распределению доходов (средств), полученных от
приносящей доход деятельности (в необходимых случаях).
4.14. Во всех случаях выплаты работникам за счет доходов (средств), полученных дошкольным образовательным учреждением от приносящей доход деятельности, осуществляются одновременно с выплатой заработной платы.
V. Контроль и ответственность
5.1. Общий контроль за оказанием платных образовательных услуг МБДОУ осуществляют в пределах своей компетенции органы местного самоуправления муниципального образования, государственные органы и организации, на которые в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации возложена проверка
деятельности образовательных учреждений.
5.2. Контроль за соблюдением дисциплины цен, за правильностью исполнения утвержденной плановой калькуляции доходов и расходов, использования средств от платных услуг
возлагается на МБДОУ в лице заведующего МБДОУ.
5.3. Ответственность за организацию платных образовательных услуг, за соблюдение
дисциплины цен при оказании платных услуг, выполнение законодательства о защите прав
потребителей, правильность учета платных услуг возлагается непосредственно на МБДОУ в
лице заведующего МБДОУ.
5.4. Общественный контроль выполнения плановой калькуляции доходов и расходов
внебюджетных средств МБДОУ осуществляется коллегиальным органом управления МБДОУ –
Советом родителей, а также профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации
МБДОУ.
5.5. Заведующий МБДОУ несет ответственность за эффективное использование средств;
не реже двух раз в год представляет коллегиальному органу управления МБДОУ – Совету родителей и первичной профсоюзной организации МБДОУ отчет о доходах и расходах средств, полученных МБДОУ от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых
взносов физических и (или) юридических лиц.
6